En liten sammanställning av veckan

Oj vilken vecka. Faktiskt en av de mest konfliktfyllda men ändå vettigaste veckorna på länge. Vettig därför att konflikterna förhoppningsvis leder till konstruktiva förbättringar av vårt sätt att jobba.

Peter, som var arbetsledare på bygget där de misstänkta svartgubbarna huserade, och jag var idag hos Stockholms Byggmästareförening och gick igenom vårt kontrakt med firma nr 1 i kedjan av 4 inblandade företag varav det som nämns som nummer 4 var det som antagligen hade svart arbetskraft på bygget. Juridik, alltid lika spännande. Det visar sig att vi hade oerhört tydligt i vår kravspecifikation på vår underentreprenör talat om vad som gäller. Där hade han brutit mot inte mindre än 3 paragrafer där den grövsta antagligen är att sälja jobbet vidare till ett av oss icke godkänt företag. Men allvarligt är också att arbetsgivaravgifterna på de som jobbade på bygget inte var inbetalda. Men det vi missat var att specificera konsekvenserna av att bryta mot vårt avtal. Peter fick i uppgift att göra om hela vår avtalsmall så den blir komplett. Det vi dock kan göra är att hålla inne pengar för sociala avgifter då det står i kontraktet att de ska betalas och sedan vara beredd att betala ut den summan så fort vår underentreprenör visar att de är inbetalda. och därför kommer vi nu boka ett möte hos skattemyndigheten och bjuda in vår underentreprenör. De blir säkert glada över att vi sköter uppbokningen av mötet med en specialist på skattemyndigheten så slipper de göra det.

Vår nyanställda allt i allo med specialistkompetens inom ekonomi och marknadsföring, Leddya, fick i uppdrag att kolla upp vad som händer på biogasområdet.

Leddya tar över efter Yasmin som vårt ansikte utåt och kommer stötta mig och Marie.

Ska bli spännande att se vad hon hittar. Med stor tur så är det mycket på gång som underlättar och löser vår problematik med tankningen. Dessutom har jag kollat upp om det går att bygga om Caddy bilarna så vi får större tank! Det går! Det går att komplettera den befintliga så vi får i ytterligare 21 kubik.... Men uppskattar bilbesiktningen det? Jag kollar vidare.

Sedan har jag fått blodad tand när det gäller att påverka. Blev så irriterad på alla politiker som tror de har svaret på framtidens jobbproblematik. Så jag skrev en debattartikel och skickade den till DN Debatt.... Ska se om den kommer in innan valet.

Och så har det hänt massa annat också men det tar vi i nästa vecka, ja men min lilla båttur är ju värd att nämna redan nu.

Jag åkte båt med Sveriges Byggindustri och Stockholms Byggmästarförenings styrelser. Riktigt trevligt och vi på Dipart är accepterade som ett seriöst byggföretag bland de andra betydligt större bolagen. Vi kan gott sträcka på oss lite extra. Säkert tio stycken olika chefer från alla typer av bolag kom fram och gav oss kredit för att vi står i bräschen för flera frågor. Dessutom var några också oerhört nyfikna- "Jens, har ni börjat med anläggningsjobb?" sa Janne som är chef på Frijo. 

En stor del av representanterna för de större svenska byggbolagen var på plats och jag kan bara konstatera att vi platsar i det här sällskapet. Vi kan gott sträcka på oss för vi har kommit långt på kort tid!

Okey, det var den här veckan det. Jag har skrivit mycket om problematiken kring svartjobb och biogas på sistone. Ge mig gärna ett tips på vad just du tycker är kul att läsa om, gärna anonymt om du föredrar det. Det skulle ge mig massor av energi till nya berättelser ur vår vardag.

Det var ett allmänt uppror mot problemen kring biogasen igår på vårt stormöte.

Vi hade vårt månatliga möte för alla tjänstemän igår. Allt flöt på tills vi kom till övrigt och ämnet biogas kom upp. Jag har enda sedan jag fick klart för mig att biogasen dels utvinns från gamla svenska sopor, dels är helt klart mest miljjövänligt drivit frågan om att vi ska ha biogasbilar. Idag körs nog 27 av våra dryga 30 bilar på biogas. Det här är för mig en viktig symbolfråga där jag inte kompromissat nämnvärt.

Igår på mötet var kritiken mot biogasen kompakt. De allra flesta vittnade om stora problem med att hitta mackar som har gas. Och hittar man gas så är det lång kö och man får i halv tank. Irritationen är stor hos mina medarbetare. Problemen är så stora att det enligt flera kraftfullt påverkar vår lönsamhet. Och givetvis blir det här känsligt då möjligheter till bra löneökningar ställs mot kravet på biogas.....

Vår diskussion var het, pågick länge och sällan har jag varit i ett så numerärt underläge. Och de ideologiska aspekterna med miljö, gå i bräschen med ett gott exempel etc vägde mycket lätt igår. Enligt många är det helt enkelt inte värt priset. Vi kom fram till att vi ska ta reda på fakta när det gäller alternativ på bilar och drivmedel men framförallt också ta reda på vad Stockholms stad och våra politiker har tänkt göra med biogasen. Sedan får vi fatta beslut.

I morse var jag hos Din Bil i Hammarby, Polo Blue Motion, släpper ut 25% under miljöbilsgränsen.

Jag har gett vår kontaktperson på din bil i Hammarby att offerera de bästa tänkbara miljöalternativ som finns. Dessutom har han fått i uppdrag att se om vi kan förbättra våra caddys när det gäller biogasen. fler tuber, ja vad vet jag? Men en sak är klar. Det ska ju vara Caddy Maxi!! Den modellen har mycket större gastank än vanliga caddyn.

Efter mitt besök hos Din Bil tänkte jag "jag passar på att tanka biogas för det finns ju en statoil med biogas här bredvid."

Så här såg det ut när jag kom till Statoil.

Men varför är det trasigt tänkte jag och gick in på macken och frågade. Killen bakom disken berättade att de precis slagit på kompressorn så det borde fungera nu. Dessutom berättade han att de kommer få en helt ny kompressor den första november och att de då kommer kunna sälja fem gånger så mycket gas. "Skaffa två pumpar direkt"  sa jag till honom men han menade på att det kommer inte behövas.

Så jag tog bort skynket från pumpen och tankade snabbt fullt, hur lätt som helst, vilken känsla.

Glad som en speleman gick jag tillbaka in på macken och betalade. När jag kom ut såg jag att ryktet spridit sig. Men de verkade inte riktigt lika glada som jag var. Jag var jätteglad!!

Medans jag betalade blev det kö. På 3 minuter kom 4 bilar för att få den åtråvärda gasen. Mad Max scenariot är tillbaka igen.

Nu ska jag bilda mig en uppfattning om problematiken kring vår bilfråga. Därefter blir det säkert en ny miljöbilspolicy och vem vet en ny typ av bilar som vi köper in. Men jag vet ju att långt där inne i mig finns det frågor i vilka jag inte gärna kompromissar. Vår miljö är en sådan.  Jag hoppas vi/jag kommer fram till något nytt och bra. Vore också tacksam om du som kör biogas ger mig dina åsikter, gärna här på bloggen.

Vi träffade de fyra underentreprenörerna som var inblandade där jag hävdade att det fanns svart arbetskraft.

När jag, efter ett besök på herrarnas, kom tillbaka in på mitt kontor stod 5 man och väntade på mig. Jag hälsade och visade in till vårt konferensrum. "Förbaskat också nu är det för lite av allting" tänkte jag som hade förberett med dagordning och kaffe till vad jag trodde skulle bli en två manna delegation.

Men mötet gick igång utan kaffe. Vi var fyra man från oss och de var fem. "Vad är problemet"  sa någon från deras grupp direkt. "Jo vi kommer till det, men först vill jag hälsa Er alla välkomna" sa jag och började med att dela ut min dagordning.

Inledningsvis försökte jag få oss alla till att acceptera hur händelseförloppet gått till ute på bygget. Och det enades vi nog om. Förutom att de hävdade att killarna som jobbade på bygget var anställda men hade blivit det precis innan bygget gick igång och att det var därför det inte syntes i några papper. Jag gick även igenom vårt avtal där det tydligt står att de får inte sälja jobbet vidare, ska ha ID-Kort och att sociala avgifter ska betalas av det företag där de är anställda. Men vi körde direkt fast för de ansåg att kontrakt, paragrafer och annat är väl inte hela världen. De var byggare och inga "juridiker".  Ett stort problem upplevde jag var att få företag ett i kedjan, han vi har avtal med, att förstå att han gentemot oss även är ansvarig för sina underentreprenörer.

Vårt möte pågick i två timmar. Efter drygt halva mötet reste sig företagare två i kedjan av underentreprenörer och gick i vredesmod. Innan dess så hade han med allt annat än milda ord uttryckt sin frustration och besvikelse över mitt sätt att "spela kung". Så här i efterhand kan jag konstatera att det jag främst borde gjort annorlunda är hur jag approachade mötet. Jag var laddad och kanske lite väl adrenalin-stinn vilket givetvis smittade av sig på hela församlingen. Om jag har "hökögon" så givetvis får jag något liknande tillbaka.

De krävde sina pengar, hävdade att killarna jobbade vitt hela tiden utom en av dem som jobbade svart den dagen jag kom till bygget och accepterade inga konsekvenser för hur de skött entreprenaden. Och att om vi följt tidplanen så hade de inte behövt ta in företag nummer fyra och dess personal. Så det var egentligen vårt fel.

Vi menade på att även om vi sköt bygget en vecka så får man inte lösa det uppkomna personalproblemet genom att ta in ytterligare en ue som man dessutom inte har fått ok på från oss. Ord står mot ord. Och de hade rätt när de sa att vi sköt byggstart vilket säkert vållade dem problem.

Så jag försökte ändå mot slutet nå någon form av överenskommelse, men det var tröstlöst. De vill ha hela summan pengar allt annat var otänkbart. Dessutom så hade de ingen svart arbetskraft vilket för övrigt var något de bestämt tog avstånd ifrån. Så problemet var att vi kunde inte fastslå att det var svart arbetskraft. Förvisso sa killarna på bygget till mig tt de jobbade svart. Men nu tog deras chefer eller uppdragsgivare bestämt avstånd ifrån det. Alla kontroller jag gjort visar på noll inbetalda arbetsgivaravgifter men de menar att det berodde på att de var helt nyanställda. Och så har vi att en av de fem vid ett tillfälle nu vid bordet erkände att svartjobb förekommit.... riktigt besvärligt.

Så jag avslutade med "Ni säger att allt gått rätt till, vi tar ett möte hos skattemyndigheten. Då får deras handläggare förklara för oss hur det ligger till och när allt är okey så betalar vi. " Så där är vi nu. Jag ska ringa och hitta en person som kan ta tag i det här.

Usch vad svårt det här är. Att kontrollera sitt eget bygge och om man hittar något så leder det till massor av jobb och konflikter för alla. Dessutom också säkert till förstörda relationer och försämrade ekonomiska resultat. Och det här med att vara polis, lovar Er att det finns ett skäl till att internpolisen inte är omtyckt av andra poliser.

The Judgement day

Nu klockan 14.00 kommer företrädarna för det företag som var inblandat i jobbet där gubbarna jobbade svart. De kommer därför att de vill att vi ska betala deras faktura.. Jag vill inte betala ut den summa de vill ha, och definitivt inte till dem. Flera av gubbarna som jobbade på det företag som var längst ner i kedjan och som gjorde jobbet "finns inte"  och det företaget betalar dessutom inte in en enda krona i arbetsgivaravgifter. Alltså jobbar de svart.

Differensen mellan vad företrädarna vill ha och vad killarna får ut svart är säkert 70% av entreprenadsumman. Vi har lite att diskutera med andra ord.

Det känns helt fel att betala ut pengar till dessa "företrädare". Dessutom vet jag ju inte att killarna som jag körde hem på dagen från bygget får några pengar överhuvudtaget.

Vad jag har att komma med juridiskt är oklart. Har försökt kolla upp det men det är ett case som inte riktigt prövats förut. Men en sak är klar att juridiskt räcker det inte med att de jobbar svart. Det är inget brott. Jag måste påvisa skada.... Och killarna gjorde ju egentligen stora delar av jobbet.....

Men jag kan ju spela poker, eller? Vill dessa företrädare tex dra ärendet till domstol? Jag har råd! Och skyr inte publicitet i ärendet. Berättar om hur det går i dagarna. men kommer nog inte ha några bilder.

Gör jag rätt som försöker förändra världen?

Sitter och skriver och jobbar lite, lördag eftermiddag. Skriver i Monthly och mycket kommer handla om det som hänt på våra byggen de senaste dagarna. Känns lite tröstlöst faktiskt.

Högt upp, utan livlinor och hjälmar på vårt bygge, med mig som övergripande ansvarig.....Vi fick inte personal från den ställningsfirman vi trodde utan de hade köpt tjänsten i sin tur och någonstans på vägen försvinner all ordning och reda..

Hur är man som chef funtad om man tillåter det här?

Jag har aktivt så mycket jag orkat försökt hålla våra byggen rena från svartfolk, påverka vår bransch och även vårt samhälle i stort mot att inte acceptera vad som helst på arbetsmarknaden. Och därigenom få fler att jobba vitt och ingå i samhället. På något sätt tror jag att om alla betalar sin del så blir det överkomligt för oss alla. Men det är bara att konstatera att politikerna pratar överhuvudtaget inte om svartfrågan, den finns inte. Bland många av mina vänner och även bland kollegor i branschen så ses inte det här med oseriös konkurrens med hjälp av svart anställd personal som något direkt problem. Bara det blir billigt så... Så va faan ska jag kanske sluta att lägga energi på frågan? Kanske ska vi också bara kolla upp att våra UE har F-skattsedel och försäkringsbevis och så kör vi sedan. Vad pengar vi skulle kunna tjäna faktiskt och vi är ju inga poliser, eller?

"Jag ska nog hem nu och frosta av frysen."

Nu har jag kommit hem efter Entreprenörsmötet där Svenskt Näringsliv förhoppningsvis samlade de 300 mest debattglada företagarna i landet för en dag där de nya jobben skulle diskuteras. Dessutom fanns samhällsdebattörer och de olika partiernas näringslivsexperter på plats. Tanken med dagen var att vi företagare skulle delge politikerna vad vi tycker är viktigt för att våra företag ska kunna växa och skapa fler jobb samt att politikerna skulle berätta vad de gör för att hjälpa oss.

Tillställningen var i Munchenbryggeriet och Lars Adaktusson höll i rodret.

Samtidigt som vi runt de olika borden diskuterade allt från LAS, regeltvång, arbetsgivaravgifter och skatter så pågick en het debatt på twitter, facebook och andra sk moderna medier. Lite häftigt faktiskt att skriva något på max 140 tecken och sekunden efteråt kom det upp på stortavlor som alla följde.

Datorn vid mitt bord hamnade framför mig så jag tog tillfället i akt fler än en gång, lovar. Tycker ju lite att om jag är med på en sådan här dag och tar resurser från Dipart en hel dag då är det min förb....skyldighet att föra fram de åsikter som är viktiga för samhället i stort men framförallt för vår bransch. Det är jobb jag är på och ingen "walk in the park".

Vid mitt bord satt en konditor, en elektriker med fem gubbar, en konsult och ytterligare två företagare.

Frågorna som debatterades handlade hela tiden om alla regler och skatter som var besvärliga, om LAS (lagen om anställningsskydd), om lärlingssystemet och om att vi borde sänka arbetsgivaravgiften för unga ytterligare ett par procent....( Jag som företagare vet inte ens vad arbetsgivaravgiften ligger på. Det spelar väl ingen roll så länge alla betalar samma, eller?) Problemet för mig är ju inte skatterna, utan de som inte betalar några skatter alls. Hur ska jag kunna konkurrera med dem?

"Med en självkostnad på 280kronor i timmen för en snickare kan jag inte konkurrera med sk företagare som har en lönekostnad på kanske en hundring, ta tag i den svarta sektorn och gör den vitare, där finns många seriösa jobb att skapa!"

Något sådant var mitt budskap. Det kändes riktigt bra att adressera mig till panelen därframme som bara tjafsade om detaljer.... Någon företagare frågade panelen "vad har ni som politiker för erfarenhet av företagande?" och svaren blev "min svågers äldsta kusins syster hade en konsultfirma som undervisade i fornrumänska." Ja jag raljerar nu men klart är att det inte enbart var tidigare företagare som satt som politiker med ansvar för vårt lands företagande.  Men att de hade en ärlig och genuin vilja att förbättra för företagandet stod utom all tvekan. Men vet de hur?

Här satt de olika partiernas specialister på företagande ochs varade på frågor och debatterade.

Dagen gick och totalt sett var den riktigt givande. Speciellt genom de diskussioner vi hade runt bordet. Och när jag för fjärde gången hörde "vi inom xxxxxxpartiet har lagt ett förslag som om det genomförs skulle förbättra för landets företag med 28 miljarder och det skulle enligt säkra bedömningar ge 2 000 nya jobb" då tog jag datorn och skrev så det syntes på stora tavlan "Nu måste jag hem och frosta av min frys."

Undrar vad Entreprenörsmötet kan ge?

Nu har jag igen möjligheten att berätta för våra politiker vad de bör göra. Jag kommer ta den chansen! Svenskt Näringsliv anordnar idag på Munchenbryggeriet ett Entreprenörsmöte där 300 företagare som är aktiva i den dagliga debatten kommer möta Maud Olofsson och de andra partiernas näringslivsrepresentanter. Lite spännande faktiskt och de så kallade moderna medierna som Facebook och Twitter har givetvis kopplats in.

Mitt mål för dagen är att för Maud berätta vad hon bör ge skattemyndigheten möjlighet att göra för att stävja svartjobben i vår bransch nämligen tillåta skattemyndigheten att göra: OANNONSERADE KONTROLLER UTE PÅ BYGGENA-DET ENDA SÄTTET ATT FÅ FATT PÅ DE KRIMINELLA!

Berättar mer om hur mötet gick i morgon...

Ett hurra för polisen

Jag fick ett samtal från polisen häromdagen. "Hej det är från polisen. Vi har en bra och en dålig nyhet. Vilken vill du höra först?"

"Ta den dåliga först" sa jag och undrade vad det var den här gången. "En av era byggbodar har blivit nerklottrad av grafitti" sa polismannen och fortsatte "och den positiva nyheten är att vi tog killen som gjorde det på bar gärning. Har du några ersättningskrav?"  "Det har jag bestämt" svarade jag och kan ju medge att det alltid är kul att göra en kalkyl utan att vara utsatt för konkurrens gällande totalsummans storlek.

En helt annan sak gällande ordning och reda i vårt samhälle är ju rätten att få överklaga upphandlingar gjorda enligt lagen om offentlig upphandling LOU. På kort tid så har tre upphandlingar där vi deltagit blivit överklagade. I ett av fallen där vi och två andra byggfirmor vunnit överklagade en annan anbudsgivare gällande att byggfirma två inte hade namngivit den personen som skulle bli arbetsledare. Byggfirman det gällde har kanske 6-7 arbetsledare och visste inte vem det i så fall skulle bli. En senare fråga helt enkelt och definitivt en detalj helt oväsentlig. Den överklagan beviljades och även vi drabbades då allt görs om.

Vi fick nyligen två broar. En av våra konkurrenter E-Schakt överklagade och hävdade att vi inte kan tätskikt.... De förlorade och upphandlingen ligger fast. Och så i veckan visade det sig att en fönsterentreprenad överklagades på ett bygge där vi fick balkongerna och fasaderna. På fönstren kom vi trea. Den firman som kom tvåa överklagade. Nu får vi en chans till och vi fick ju det andra så... Är det här en trend? Att leta detaljmissar i upphandlingarna och överklaga? Trist i så fall tycker jag.

.

Tänk vad ett par samtal kan leda till

Vi har under sommaren byggt om Härbärget Bryggans kök som drivs av stiftelsen Convictus. Så nu finns ett kök som har två restaurangkylar och lika många ordentliga restaurangfrysar. Dessutom finns ett nytt sanitetsutrymme för de av Dinos kollegor som ska laga maten. Nästa uppgift som Dino och jag ska ta i är att skaffa mat till gästerna. Som det är nu går en alldeles för stor del av budgeten till matinköp.

Bitvis trångt utanför Convictus när vi byggde om. Längst in Dinos egen bil vår gamla "dipartbettan".

Åke, Kim och Lisa var tillsammans med Andrew de drivande under ombyggnaden.

Kan väl inte vara så svårt att skaffa käk till gästerna tänker jag.... Började idag med att ringa till en handlare som Anders Börjesson på Nacka Kommun tipsat mig om. En mycket speciell mathandlare som egentligen är statsvetare. Han skulle enligt Anders vara annorlunda och brinna för de "mjuka frågorna". Fick inte tag i honom. Ringde istället ICA Maxi och fick tag på vice VD´n. Han var riktigt trevlig och förklarade att enligt regler och förordningar så är det omöjligt för dem att ge bort något annat än bröd. Allt annat styrs stenhårt av reglementet och det slängs egentligen ingenting. Vi fortsatte att prata och det slutade med att jag och Dino ska träffa honom angående brödet nu på fredag klockan 07.00. Jag berättar mer om mötet i nästa vecka, tro mig, men med lite tur så har vi bröd!! De har nämligen eget bakeri och sänker aldrig priset på brödet. Det som inte säljs samma dag slängs och vi pratar enligt honom om hundratals limpor varje dag. Kanske kanske...

Och så fick jag tag på statsvetaren, vi pratade i några minuter och sedan i bilen. Full fart iväg och 10 minuter senare så var jag i hans butik. Vi lite fann varandra. Han tog sig tid och vi tittade på hemsidor, pratade miljö, resursslöseri och etik och moral. Han berättade också att han egentligen inte är handlare men hade halkat in i branschen och att det trots allt gick bra, trots att han sågs lite som gossen ruda. Han berättade även att han och ett antal andra butiker skapat en ny kedja, som vivo men mindre....

Vi såg bägge att potentialen i ett samarbete är enorm och enades om att börja i liten skala med hans butik och när det går bra och vi vet hur samarbetet ska gå till för att fungera så involverar vi de andra butikerna. Det häftiga med den här killen var att han såg inga begränsningar. Självklart fanns det allt från bröd, korv, trasiga tvättmedelspaket, mörka champinjoner till allt annat de hade i butiken som då och då kan komma ifråga. "Får jag med mig de andra butikerna i kedjan kan vi göra alla hemlösa i Sverige proppmätta, men alla är inte som mig så vi får lägga fram idén lite smart".

Vad ett par samtal kan göra... Har du kontakter eller någon idé som kangöra skillnad? Så hör gärna av dig till mig.

Massor har hänt idag men samtidigt ingenting..

Oj vilken dag. Har inget speciellt att skriva om och samtidigt en hel mängd saker. Så det är väl bara att börja:

En av våra kunder som vi har ett mycker bra samarbete med är inte riktigt nöjd. Så en projektledare därifrån ringde mig i fredags och vi började prata. På min uppmaning så konkretiserade han missnöjet med ett praktiskt exempel och skickade lämpliga dokument tillsammans med en berättelse över hur det fungerat och hur det borde ha gått till. Jättebra! Nu vet vi vad som inte fungerar och kan ta i det. Mats tog i pucken och kommer reda ut det hela. Finns inget som är så bra som krävande kunder....Som dessutom talar om när de inte är fullt ut nöjda.

Jag har i helgen funderat mycket på konsekvenserna för den firman som bröt vårt entreprenadavtal tre gånger och bland mycket annat använde sig av svart arbetskraft. Då de var i stort sett färdiga med jobbet så förväntar de sig nu fullt betalt med avdrag för det lilla som återstod.... Räcker det som konsekvens? Om man dessutom enligt avtalet har riktigt bra betalt... Jag tog ett snack med Thomas och Anders om det. Vi fattade ett beslut och jag har även kollat upp vad som gäller juridiskt. I nästa vecka kommer de till oss och jag kommer berätta vad det hela slutade i. Men skulle bli förvånad om det inte gnisslar lite.....

Jag skrev ju en artikel på DN Brännpunkt för lite sedan. Kul att den blev publicerad och desto roligare med den feedback jag fått. Idag ringde en kille från någon myndighet som jobbar för att underlätta för de enskilda mackägarna så de vågar ge sig på att bygga biogaspumpar. Han var jättetrevlig och berättade bland annat att inom en månad öppnar en biogaspump på OK Q8 mitt emot Bygg-OLé i Skvaltan , Nacka, samt att pumpen i Hammarby Sjöstad får ny kompressor i november. Problemet där var först att den nya kompressorn skulle byggas på prickad mark och sedan lång leveranstid...men det händer tydligen saker. Jag har också hört att det rör på sig ute på Arlanda med fler pumpar. Någon som vet något?

 Det är ju också lite kul med den reklamkampanj om biogas som pågår....

Sedan har vi haft ett långt strategimöte idag. Oerhört intressant och vi fick mänga spännande nya insikter. "Det är nog klokt att regelbundet ifrågasätta det man gör" sa Johan och det ligger mycket i det. De nya saker vi beslutade om kommer jag successivt att skriva om här och i Monthly förstås. Men att vi i dagsläget håller på med många olika saker är helt klart och vissa pratar om äggen och korgen och andra säger att man ska fokusera på en sak....

Sedan har vi äntligen fått större lokaler. Så något hände allt idag. Ska vi klara av att uppnå vår vision så måste vi ha mer space. Först så har Dipart Norr fått helt nya lokaler och nu var det oss i Nackas tur.

 Magnus Wihlborg, vår fastighetsägare, och Kaveh på väg in i vårt nya arbetsledarrum.

Helt begeistrad, tagen och knappt talför. Det är verkligen ett rum utöver det vanliga!

Vårt nuvarande kontor där våra arbetsledare sitter "biblioteket" går att sammankoppla med "stora matsalen" genom att de två stora dörrarna man ser bakom Kaveh öppnas. Vi kommer dessutom i direktkontakt med köket som numera är enbart vårt.

Det här blir helt enkelt suveränt och innebär att vi köper oss tid. Nu blir våra lokaler inte längre för små utan tillräckligt stora så vi kan växa i ytterligare något år.

Annars så var det här en helt vanlig måndag och allt löpte på som vanligt. Pratade med Agnetha som berättade att Midnattsloppet hade gått bra för vår del och att arrangemanget blev lyckat. Agnetha har en dold talang för projektledning.... Hon håller även i ett projekt som går ut på källsortering av alla de sopor vi genererar i våra bodar...  Ska bli spännande att se vart det leder.

Vi tränade Tai i torsdags och det var en höjdare. Andrzej jabbade ut min högra kontaktlins och skrattade gott. Vi kör på torsdag klockan 17.00 igen och jag måste säga att jag riktigt älskar den träningen. Okey det var lite av det som hänt och medans jag skrivit här har Amerikanska Ambassaden ringt. Ny stor ombyggnad ute på räkning och de lät hälsa att de var mycket nöjda med de killar som gjorde den förra.

Vi ska skärpa till våra rutiner gällande svart arbetskraft.

Har tänkt lite på det som hände ute på bygget där killarna jobbade svart. Jag kan bara konstatera att vår kontroll varit bristfällig, eller var den det? Och vi kan ju heller inte kontrollera ihjäl varandra. Faktum kvarstår dock. Vår UE bröt vårt skriftliga avtal på tre punkter. 

1. Vår underentreprenör får ej sälja jobbet vidare utan vårt godkännande. Det hände här, och dessutom två ggr.
2. De skall bära synliga ID-Kort, vilket inte efterföljdes.
3. De personer som arbetar på arbetsplatsen ska få sina skatter och sociala avgifter betalda, vilket heller inte var fallet här.

För att vi ska få reda på att vårt skriftliga avtal inte följs krävs kontroll. Och kontrollen måste ske ute på bygget. Att skicka en blankett och säga "Om ni har svart arbetskraft på våra byggen kryssa för rutan till vänster och skicka blanketten med bifogat brev tillbaka till oss" det fungerar bevisligen inte. Att uppvisa F-skattsedel, försäkringsbevis, kollektivavtal och intyg om att man kan betala skatter och avgifter är enligt all min erfarenhet lagliga krav som inte är värt papperet de är skrivna på. Dessa enkla krav klarar alla svartfirmor galant!

Så vi, eller rättare sagt jag, ska fortsätta att göra kontroller så fort misstanke uppstår om svartjobb på våra byggen och dessa kontroller ska ske ute på byggena genom samtal med de berörda.

En sak jag lagt märke till är att synliga id-kort typ ID06 har ingen av de som jobbat svart burit. Det är helt enkelt en hantering de inte mäktar med. Jag kommer nu gå ut med ett brev till alla våra samarbetspartner som jobbar med oss ute på byggena och där ställa följande krav. ALLA SOM VISTAS PÅ ARBETSPLATSEN SKALL BÄRA ID06 VÄL SYNLIGT. OM DET INTE EFTERLEVS FÅR MAN LÄMNA BYGGET! Att det sedan efterlevs är förstemannens och våra arbetsledares uppgift att se till.

ID06 är ett nationellt erkänt ID-System. 60% av alla byggare bär dessa id-kort idag. De kostar runt 90 kronor styck och kan relativt enkelt beställas.Men de ger ändå en viss kontroll. Läs gärna mer om ID06 och passa då på att se några av filmerna som finns där. Jag rekommenderar särskilt filmen fixaren styr handeln med svartarbete.

Svartjobben ute på våra byggen är ett ständigt problem. Jag tror att vi företagare i större utsträckning måste ta kampen. Vi behöver till exempel ibland ställa oss frågan. Varför är min UE på städning, rivning, bilning , målning eller vad det nu månde vara alltid så billig?  Sammanfattningsvis ska nog vi företagare låta våra ideal få styra över vår profithunger oftare. Och helt enkelt tacka nej till attraktiva låga offerter där man med fog kan säga att det döljer sig något som inte är okey!

Vi hade svart arbetskraft på ett av våra byggen.

Jo jag gjorde en kontroll av en av våra arbetsplatser i början på veckan. Meningen var att se om det fanns någon som arbetade svart på bygget. En av våra arbetsledare hade nämligen meddelat mig sina misstankar. BRA GJORT!! KÄNNS NÅGOT INTE OKEY; RING MIG SÅ KOLLAR VI. HELLRE EN GÅNG FÖR MYCKET ÄN TVÄRTOM!

Bygget är stort, som vilket som helst. Att svart arbetskraft förekom kunde man väl inte ana, eller?

Så jag åkte ut till bygget och träffade killarna. Det gick inte så bra att kommunicera då spanska inte är mitt gebit direkt. Men jag hade med mig Kaveh som tolk och med hans hjälp gick det bra.

Först av allt så bad jag killarna följa med ner i källaren där vi har ett hantverksrum. Vi tog plats runt bordet och började snacka lite grann allmänt. Därefter så förklarade jag hur vi på dipart arbetar med hjälp av vår värdegrund. Jag var extra tydlig och berättade att rasism, mobbing och andra former av bristande respekt mot varandra är oacceptabelt för oss. Det var också viktigt för mig att poängtera att vi på dipart är 15 olika nationaliteter och att mångfald är något vi ser positivt på. Jag ansträngde mig också för att förmedla att vi vill göra rätt för oss och att respekt är något vi visar varandra men även vårt samhälle. Därför är det viktigt att alla betalar sina skatter och avgifter för att allt ska fungera.

Efter den här kanske lite långa inledningen men som ändå satte scenen så bad jag killarna berätta om deras arbetssituation. Och precis som alla andra gånger jag gjort kontroller ute på våra byggen så berättar killarna sanningen för mig. I det här fallet så hade vår underentreprenör köpt jobbet av en annan byggfirma. Så långt var vi på Dipart informerade och till det här hade vi också sagt okey. Men firma nr 2 hade sedan köpt upp en firma nummer 3. Den firman hade sedan i sin tur köpt jobbet av en firma nr 4. Ägaren till firma nr 4 satt mitt emot mig och hade i sin tur tagit in två kompisar som han avlönade svart. Men det var bara för att hjälpa dem lite grann medans de väntade på olika besked från myndigheterna.

När jag fick klart för mig hur det låg till så förklarade jag varför det här var helt oacceptabelt. Och att de gärna hade fått göra jobbet men att de då skulle haft normal vit lön med skatter och avgifter betalda. Även de ska ju kunna bli sjuka, gamla och föräldrar och då få stöd av samhället. Killarna verkade förstå mig.  Jag tror till och med att de uppskattade mitt sätt att tänka och förstod att jag egentligen gick deras ärende.

Summa summarum: Killarna fick lämna arbetsplatsen direkt på dagen. Min arbetsledare fick ett nytt problem på halsen. Jag har kollat upp firma nummer 3 och 4 i kedjan och blev inte imponerad. Men jag tror att någonstans väcktes ett hopp hos de tre männen mitt emot mig om att det i Sverige finns ett schyst system någonstans även om de ännu inte kommit in i det. Det kommer också börja gnissla i kedjan då pengaströmmarna inte blev som alla aktörerna tänkt sig. Om vi bara leker med tanken på att vi köpt firma nummer ett med en kalkylerad timtidskostnad på runt 300 kronor plus moms... Och om vi bara leker med tanken på att killarna på plats fick, säg 75kronor utan moms? Någonstans skär någon eller några stora skivor ost. Eller har jag fel? Tänker jag galet?

Värt att veta är att svartjobb finns på många ställen ute på byggena. Enda sättet att upptäcka det är att på plats rent fysiskt kontrollera de som jobbar. De ska bära identitetskortet ID06 väl synligt och deras arbetsgivare ska betala in deras arbetsgivaravgifter. Vi kommer aldrig att med blanketter som skickas mellan olika adresser vinna kampen mot de som valt att stå utanför systemet. De svarar helt enkelt inte på korrespondens.

Killarna har gått för att plocka ihop sina verktyg. Och jag längtar tillbaka till Tåkern, eller gör jag det?

Okey, det här var en del av min första dag på jobbet efter semestern.

Inspirationen börjar komma....

Igår tisdag gick det trögt att jobba. I måndags fungerade egentligen ingenting. Men idag onsdag satt jag på min plats redan klockan halv åtta. Och det hade varit prick sju om jag vetat var mina nycklar är. Jag bara inte hittar dem... Men men de kommer väl fram.

Kan inte låta bli att vara kvar i semesterkänslan. Det sista jag gjorde innan semestern var att visa några bilder från den sjö som betyder så mycket för mig, Tåkern. Och det känns rätt att innan jag kastar bort semesterkänslan helt avsluta med några härliga bilder från min kära Tåkern som jag tog under min semester... sdan blir det nästan bara jobb....lovar.

Calinne fick minsta gäddan under semestern, den hoppade tro det eller ej, frivilligt i kanoten!!!

Den skönaste fångsten för mig var att få loss en and från ett nät!

Brorsan, är du med? 200 spänn till den som får störst sa jag till Mats på väg ut till öppet vatten.

Hmmm nu är semestern borta!! Lovar och med det börjar allvaret. Har till exempel verkligen märkt att Yasmin slutat. Saknar både henne som person och den hjälp hon alltid var redo att ge oavsett om det var datafrågor eller något annat. Satt på kontoret till 21.30. i går kväll. Monthly ska ju bli klart i tid Yasmin eller ej! Ska bli väldigt skönt att välkomna Leddya som börjar vecka 34 för att överta Yasmins uppgifter. Hon känns klockren. Van vid data, marknadsföring och ekonomi... Spännande!!

Jo jag gjorde ju en räd igår....Det var oerhört spännande och som jag tidigare skrivit så har min magkänsla sällan fel... Och även den här gången så fanns det fog för att lita på min samlade erfarenhet som består av just det! Min magkänsla.

Ska skriva och berätta om räden och andra grejer ur vår vardag de närmaste dagarna. För nu är jag helt mentalt tillbaka och det känns verkligen skönt!

Nu är vi igång igen

Jag har jobbat i snart två dagar och oj vad mycket som måste göras men var är min speed? Var är min energi? Tycker att inget blir riktigt gjort. Känns lite som att trampa i gyttja. Och dagarna börjar ju inte enkelt direkt när barnen mina vägrar somna före 01.00 på natten. Inte helt enkelt att få upp dem direkt.

Sommaren var för min del helt suverän. Har tagit ner mineritplattor från mitt gamla torp och tillsammans med ungarna målat den underliggande panelen och skapat ett torp a la 1871... riktigt kul faktiskt. Vad skönt det är att jobba hårt med kroppen. Känna att varenda del är trött när det är dags att sova...

Det är så mycket roligare att måla när jag får stöd och hjälp av de övriga i familjen.

Väl tillbaka så gäller det att få fart på en massa saker. Har pratat med Jörgen Kruth och det blir Taiträning för oss alla nu på torsdag klockan 17.00. Jag hoppas verkligen att många av oss kan komma. Alla är välkomna och självklart också lärlingar och praktikanter. Blir vi många så kör vi den här terminen också så vi påminner varandra om att träningen gått igång.

Fick igår nys om att vi kanske hade svart arbetskraft på ett av våra byggen. Det rörde tre killar som gjorde olika betongjobb åt oss på ett av våra byggen. Jag åkte dit och gjorde en "räd"  för att se om det låg något bakom misstanken.

Jag och killarna från vår underentreprenör på väg till hantverksrummet för ett klargörande samtal.

Men berättar mer om det i morgon. Som sagt kämpar lite efter inspiration och det gäller även inspirationen med pennan... den kommer nog säkert imorgon... Den kära inspirationen.