Enligt kollektivavtalet ska de hantverkare som inte har yrkesbevis få 88% av lönen för en med yrkesbevis. Det här är något vi i vår lönegrupp tycker är vettigt. Utbildning ska betala sig. Men konsekvensen av att vi har så många olika nationaliteter på Dipart har varit besvärlig.

Då vi är 12-14 nationaliteter så innebär det att killarna har visat upp en mängd olika betyg och intyg när de sökt jobb. Hur ska vi enkelt kunna avgöra vilka killar som har en utbildning likvärdig med den svenska hantverksutbildningen och därmed är berättigade full lön?

Jo vi har bestämt att det får Regionala Yrkeskommittén avgöra. Jag har ingen lust att bedöma alla olika dokument och därmed bestämma hur mycket våra olika medarbetare ska ha i lön.

Men självklart märker vi snart vilka killar som bör ha yrkesbevis. Ett par dagar tillsammans med något av våra gäng så är bedömningen gjord. Och killarna har sällan fel. Men det blir subjektivt och duger därmed inte!

Våra 8 polacker är ett exempel. De är alla omtyckta som personer och hantverkare ut i fingerspetsarna. Lojala, arbetsamma och yrkesskickliga. Mycket uppskattade av både kollegor och arbetsledare.

Idag har de alla svenskt yrkesbevis!

Stoltare än Jurek kan ingen vara!

Om någon var värd ett yrkesbevis så var det Zygmunt.

Men oj vägen dit har varit lång. Det finns inga skriftliga prov översatta till polska så de lätt kan bevisa sina kunskaper! Det finns inga regler för hur de ska göra de svenska yrkesproven. Jag har fått tjata, ordna egna tolkar och fixa och trixa för att de nu äntligen ska få göra proven med rättvisa möjligheter att klara sig och få sina efterlängtade yrkesbevis. Som tur är har Stockholms Byggmästarförening samt Michael, byggettans ende tolk, ställt upp hundraprocentigt för mina grabbar. Annars hade det aldrig gått. Men det här är ett stort problem som gäller tusentals hantverkare från andra länder som jobbar i Sverige och det måste lösas centralt. Riktlinjer för hur proven ska anpassas till invandrare krävs samt frågor som är betydligt mer genomtänkta än de som idag används. Parterna centralt har ett jobb att göra! Kan inte vara så svårt!! Man kan ju undra varför det inte prioriteras det här med att få yrkesbevis till våra utländska kollegor?