Jens Hoffmann
Jens Hoffmann
Bakgrund
Jag är en 44 årig östgöte som lever och arbetar i Stockholm. Efter utlandsstudier så började karriären på en reklambyrå i Linköping 1991. Det blev en mycket kort karriär. Mitt yrkesval justerades lite och jag jobbade vidare som knalle med Sveriges samtliga marknader som arbetsplats. Efter att ha gett upp knallandet började jag montera balkongräcken med gode vännen Thomas Frankborn under namnet Dipart (två partners). Idag 17 år senare jobbar jag kvar men sysselsättningen har förändrats något och vår Cheva med inbyggt sovloft är utbytt mot ett kontor.
Senaste kommentarer
Populäraste kommentatorer
Twingly BlogRank
Twingly Blog Search ShowBlog=NO blog:http://www.dipart.se/Blog.aspx sort:inlinks Most linked posts
Twingly Blog Search link:http://www.dipart.se/Blog.aspx sort:published Recent linking posts

En byggares funderingar...

Mina tankar, idéer och åsikter när jag som VD för ett byggföretag försöker driva företaget framåt på ett sunt sätt i en föränderlig och ofta svårförstådd omvärld.

 

Att inte längre alltid få vara med...

26 april 2010, Jens Hoffmann

På stormötet som vi hade i fredags så valde killarna MB-grupp. (Medbestämmandegrupp är en lokal fackklubb.)

För mig som alltid förespråkat öppenhet och delaktighet så kändes det lite konstigt att bli ombedd att gå ut... Jag och de övriga tjänstemännen fick inte vara med när grabbarna skulle rösta på de olika kandidaterna. Det är bara att konstatera att vi gått in i en ny era.

Mats Hoffmann som är vår personalansvarige och Leif Nyberg från Byggettan berättar om nyttan med MB-grupp.

 

Men innan vi röstade så hade vi en ordentlig genomgång av vad avtalet mellan Byggettan och Dipart egentligen innebär. För en sak är klar. Vi tror på det här och går in med positivt sinne i processen med att skaffa oss en fungerande och aktiv MB-grupp.

När den presentationen var gjord av Mats och Leif så var det dags att presentera kandidaterna. Inte mindre än 8 killar kandiderade. Tyvärr var Martin hemma med sjukt barn och kunde inte prata för sin sak. Men 7 killar gick fram till podiet och presenterade sig och orsaken till varför de vill vara med i MB-gruppen.

 

 

"Z", Witali, Rolle, Grzegorz, Niklas, Norman och Johan. Saknas gör tyvärr Martin. Ett engagerat gäng som kandiderar för att de hellre är med på plan än står bredvid för att citera en av dem. Ett genuint engagemang är nog den gemensamma nämnaren..

 

Vad som sedan hände vet jag inte då Leif bad oss tjänstemän gå ut. Orsaken är att ibland kan det kännas jobbigt för hans medlemmar att öppet visa om de är medlemmar i Byggettan eller ej. Och vid röstningen får bara medlemmar delta då det här är en facklig verksamhet. För mig kändes det lite konstigt då jag aldrig skulle behandla någon annorlunda beroende på medlemskap eller ej. Men jag kan gott tänka mig att andra kan handla annorlunda. Så vi gick ut och blev inropade efter en stund då omröstningen var genomförd.

 

Efter pausen redovisade Leif resultatet och det visade sig att vi fått en MB grupp på tre killar framröstad med två suppleanter. Personligen kan jag tycka att mixen på killar blev tveksam. Samtliga är betongare trots att vi har lika många snickare, inget av våra tre skyddsombud kom med bland de tre ordinarie ledamöterna och två av tre kommer från vårt mindre kontor på norra sidan av Stockholm. Men men men det här har jag inget med att göra utan får finna mig i resultatet. (vilken utmaning bara det....) Jag kan dock nöja mig med att samtliga killar är riktigt bra, så att vi inte får en ordentlig mix spelar förhoppningsvis ingen större roll.

 

Här är en av Sveriges i särklass med engagerade och förväntansfulla MB-grupper, på det kan jag ta gift!

Överst ser vi Niklas och "Z" och under dem sitter Norman, Grzegorz och Rolle.

 

Så nu är det bara att gå igång och jobba. Och en av uppgifterna som en ur MB-gruppen direkt föreslog var att vi ska arbeta fram en lönepolicy för Dipart! Hatten av grabbar! Det ska bli riktigt kul att tillsammans jobba för ett framgångsrikt Dipart där de goda resultaten kommer alla dipartianer till del.

 

 

 

 

Etiketter: Arbetsmarknaden
En byggares funderingar
Vi fortsätter vår utbildningssatsning
2012.04.19, Jens Hoffmann
Vi har under vintern och våren satsat hårt på utbildning. Ledarskapsfrågor och entreprenadjuridik har stått på schemat. Nu sist var det juridiken. För det är så att när vi har projekt som vi förlorar pengar på så är det ofta så att olika saker har hänt som stört produktionen. Det kan vara tilläggsbeställningar, hinder eller andra i förväg svårplanerade händelser. Läs»
Jag undrar om tillräckligt många är intresserade???
2012.04.11, Jens Hoffmann
Vi har i snart 10 år åkt till Fyrväpplingen och fiskat och alla nära och kära till någon av oss på Dipart har varit välkomna. Men funderar på om vi är så många så det är uppskattat att vi gör det i år också? Läs»
Jag besökte en av våra garagerenoveringar
2012.03.29, Jens Hoffmann
Ute på Lidingö renoverar vi ett riktigt stort garage... 7 betongare och 3 vattenbilare kämpar på varje dag och jag blev onekligen lite imponerad.... vattenbilning Läs»
Vi behöver bli fler dipartianer
2012.02.25, Jens Hoffmann
Vår orderstock har aldrig varit större och vi behöver förstärkningar på många olika positioner... Läs»
Ledarskapsutbildning på Dipart
2012.02.13, Jens Hoffmann
Vi har ju, som alla snabbväxare, massor att ta tag i. Känner att det är en sil, full av hål, och vi tätar hela tiden men nya dyker upp. Läs»