Idag var en viktig dag för oss på Dipart!

Idag satte vi i ledningsgruppen oss ner och skapade vårt styrkort för verksamhetsåret 2010. Årets styrkort ska ha någon form av orange färg i rubrikfältet och har en mängd nya kritiska framgångsfaktorer, mål och förbättrande aktiviteter som vi ska uppnå.
Vi gick som vanligt först igenom förra årets styrkort och tittade på vilka mål som vi klarat av att nå. Spännande när man tittar en bit bakåt i tiden och ser att det faktiskt händer saker. Vi har trots allt en mängd saker på plats. Det känns som att kostymen finns där nu och processer och tänk och det mesta är i ordning. Nu gäller det att vi lever de rutiner vi skapat.

Nu har vi skapat detta års styrkort. Kortet som i sig självt kan berätta mer om oss och vårt företag än något annat dokument. Och tro mig när jag säger att vi satt upp nya tuffa mål. Kaxigast var nog Thomas. Han ska bland mycket annat sälja två balkongjobb i månaden! Ska bli spännande nästa år när vi tittar bakåt och ser om han klarade sitt mål.


Här är några som aldrig tröttnar på oss och våra möten. De har helt enkelt ett outsinligt tålamod.

Förresten, det här med att lägga ribban högt. Skulle Sjöberg hoppat 2.42 om han alltid lade ribban på 1.95?