Jens Hoffmann
Jens Hoffmann
Bakgrund
Jag är en 44 årig östgöte som lever och arbetar i Stockholm. Efter utlandsstudier så började karriären på en reklambyrå i Linköping 1991. Det blev en mycket kort karriär. Mitt yrkesval justerades lite och jag jobbade vidare som knalle med Sveriges samtliga marknader som arbetsplats. Efter att ha gett upp knallandet började jag montera balkongräcken med gode vännen Thomas Frankborn under namnet Dipart (två partners). Idag 17 år senare jobbar jag kvar men sysselsättningen har förändrats något och vår Cheva med inbyggt sovloft är utbytt mot ett kontor.
Senaste kommentarer
Populäraste kommentatorer
Twingly BlogRank
Twingly Blog Search ShowBlog=NO blog:http://www.dipart.se/Blog.aspx sort:inlinks Most linked posts
Twingly Blog Search link:http://www.dipart.se/Blog.aspx sort:published Recent linking posts

En byggares funderingar...

Mina tankar, idéer och åsikter när jag som VD för ett byggföretag försöker driva företaget framåt på ett sunt sätt i en föränderlig och ofta svårförstådd omvärld.

 

Vårt lönesystem röner uppmärksamhet

31 maj 2010, Jens Hoffmann

Jag höll ett seminarium om vårt lönesystem vid Svenskt Näringslivs Framtidsmässa. Titeln var "Kan ett lönesystem vara baserat på en värdegrund?"  Lite roligt faktiskt för normalt sett när jag är ute och pratar så brukar ämnet vara värdegrund, CSR (corporate social responsibility) eller integrationsfrågor. Men Anna Lena Holmström på Svenskt Näringsliv har nu för tredje gången, till Dinos och Convictus stora glädje, anlitat mig för att prata om vårt lönesystem och hur vi ur vår värdegrund jobbade fram systemet. Det som Svenskt Näringsliv tycker är bra med vårt system och som gör att de vill föra ut det som ett positivt exempel är att det är framtaget och implementerat på dipart. Det är som det heter "väldigt lokalt".

Jag vill vara på plats tidigt, känna in lokalen, atmosfären och veta att all utrustning fungerar.

 

Jag berättar och visar hur allt börjar i vår värdegrund och hur vi ser till att den lever.

 

När jag ser bilder på mig själv när jag pratar så förstår jag att still, det står jag inte länge!

 

En sak som skedde under mitt föredrag var att jag upptäckte Svenskt Näringslivs VD Urban Bäckström i publiken. Lite kul för jag satt bredvid honom på flyget hem från Almedalen för 2 år sedan. Då pratade vi en stund och jag gav honom ett par Weekly samtidigt som han fick direktiv på vad han borde göra för att få bort alla svartjobb i byggbranschen. När vi nu träffades igen så tänkte jag "jag tar en rövare" och passade på att visa honom (och alla andra i publiken förstås)  vår värdering "vi ska värna om vår miljö genom miljövänliga arbetsmetoder" När alla sett den värderingen så berättade jag om dess konsekvenser för oss när det gäller vår fordonspark, nämligen den att vi nu har 22 biogasbilar och fler på väg in. Därefter berättade jag om vår dagliga kamp för att få gas och hur det ofta nästan är handgemängssituationer vid pumparna. Avslutningsvis så bad jag Urban "slå några samtal och sätt fart på de processer som behövs, annars kommer vi och många med oss gå tillbaka till bensin och det vinner ingen på, allra minst miljön!"

 

Avslutningsvis kan jag säga att det var kul att få ta del av den här enorma mässan. 1200 företagare som samlas för att prata framtid är häftigt. När det gäller den överblivna cateringmaten så fungerade inte min plan. När Matte från Convictus kom till restaurangen så möttes han av beskedet "Ledsen men det blev ingen mat över!" Trist men nästa gång kanske.. Mitt arvode för den här dagen går till en ny presentation av Convictus verksamhet på nätet. Sami, vår helt suveräne webbkille ska jobba för slanten åt Dino. Och känner jag Sami rätt så blir det ganska mycket för pengarna.

Etiketter: Dipart, Uppdrag
En byggares funderingar
Vi fortsätter vår utbildningssatsning
2012.04.19, Jens Hoffmann
Vi har under vintern och våren satsat hårt på utbildning. Ledarskapsfrågor och entreprenadjuridik har stått på schemat. Nu sist var det juridiken. För det är så att när vi har projekt som vi förlorar pengar på så är det ofta så att olika saker har hänt som stört produktionen. Det kan vara tilläggsbeställningar, hinder eller andra i förväg svårplanerade händelser. Läs»
Jag undrar om tillräckligt många är intresserade???
2012.04.11, Jens Hoffmann
Vi har i snart 10 år åkt till Fyrväpplingen och fiskat och alla nära och kära till någon av oss på Dipart har varit välkomna. Men funderar på om vi är så många så det är uppskattat att vi gör det i år också? Läs»
Jag besökte en av våra garagerenoveringar
2012.03.29, Jens Hoffmann
Ute på Lidingö renoverar vi ett riktigt stort garage... 7 betongare och 3 vattenbilare kämpar på varje dag och jag blev onekligen lite imponerad.... vattenbilning Läs»
Vi behöver bli fler dipartianer
2012.02.25, Jens Hoffmann
Vår orderstock har aldrig varit större och vi behöver förstärkningar på många olika positioner... Läs»
Ledarskapsutbildning på Dipart
2012.02.13, Jens Hoffmann
Vi har ju, som alla snabbväxare, massor att ta tag i. Känner att det är en sil, full av hål, och vi tätar hela tiden men nya dyker upp. Läs»