Någon på Arbetsförmedlingen bör snarast tänka om, men det ordnar sig för vår medarbetare...

Jag skrev här på bloggen både den 25 augusti, den 7 september och den 11 september om hur arbetsförmedlingen hanterar ärenden som rör byggnadsarbetare som under en anställning får en kronisk skada eller sjukdom. Nämligen genom att meddela att det ekonomiska stödet för att genomföra anpassningar av arbetsuppgifterna till arbetsgivaren helt tas bort. Och det nu, mitt i en lågkonjunktur där de drabbade svårligen får nya jobb.

Nu är läget följande i det ärende som rör vår medarbetare: jag har diskuterat med Gunnar Öqvist på arbetsförmedlingen, vår fackliga samarbetspartner Byggettan samt personer från Galaxen och vi har efter att verkligen vridit på saker och ting kommit fram till en lösning. Den lösningen är bra för samtliga inblandade och framförallt för vår medarbetare. Dessutom är det flera personer som fått tänja på regelverket för den goda sakens skull.

Jag själv, Tarik och Byggettans representanter Roger Johansson och Bertil Thunefalk.

Men faktum kvarstår. Många hundra byggare med någon form av arbetsnedsättning kommer att kastas ut i arbetslöshet om inte reglerna ändras. För att hålla på och dribbla med regelverket som vi gjort kan inte många företag göra.

Så återigen kan jag bara uttrycka min frustration över ett direktiv utfärdat av någon som helt saknar inlevelseförmåga och som skapar kraftiga förändringar till det sämre för många människor som tills idag var verksamma i företag. Samtidigt vill jag ge en eloge till de handläggare som varit inblandade i vårt ärende och som verkligen bjudit till för att lösa det hela på ett bra sätt!