Jens Hoffmann
Jens Hoffmann
Bakgrund
Jag är en 44 årig östgöte som lever och arbetar i Stockholm. Efter utlandsstudier så började karriären på en reklambyrå i Linköping 1991. Det blev en mycket kort karriär. Mitt yrkesval justerades lite och jag jobbade vidare som knalle med Sveriges samtliga marknader som arbetsplats. Efter att ha gett upp knallandet började jag montera balkongräcken med gode vännen Thomas Frankborn under namnet Dipart (två partners). Idag 17 år senare jobbar jag kvar men sysselsättningen har förändrats något och vår Cheva med inbyggt sovloft är utbytt mot ett kontor.
Senaste kommentarer
Populäraste kommentatorer
Twingly BlogRank
Twingly Blog Search ShowBlog=NO blog:http://www.dipart.se/Blog.aspx sort:inlinks Most linked posts
Twingly Blog Search link:http://www.dipart.se/Blog.aspx sort:published Recent linking posts

En byggares funderingar...

Mina tankar, idéer och åsikter när jag som VD för ett byggföretag försöker driva företaget framåt på ett sunt sätt i en föränderlig och ofta svårförstådd omvärld.

 

Regeringen bör fortsätta ge ekonomiskt stöd vid anställning av personer med funktionshinder

12 september 2009, Jens Hoffmann

Antalet anställda i olika former av arbete med stöd, till exempel funktionshindrade med lönebidrag, var 73 000 personer. Det innebär en minskning med 10 000 jämfört med samma månad i fjol. Det här skriver DN ekonomi idag i sin nätupplaga.
Det är så att vem som helst av oss kan drabbas av en kronisk sjukdom, bli blind eller skadad i en olycka. När det händer blir det svårt för oss att konkurrera på arbetsmarknaden med en fullt frisk person.
Jag tror därför det är klokt att ge företag som anpassar sysselsättningen eller arbetsuppgifterna åt en funktionshindrad ett ekonomiskt stöd. Det blir en ekonomisk kompensation till företaget som då kan fortsätta att vara ekonomiskt konkurrenskraftigt mot andra företag. Dessutom blir det lättare för de av oss det gäller att konkurrera på arbetsmarknaden. Och så behöver inte företagen då ställa samma höga krav kanske... Tänker på ackord och annat där annars utslagningen kan bli extra kännbar.
Hos oss har det fungerat bra med ekonomiskt stöd till ett par personer som inte har samma möjligheter som vi andra. Men att de förtjänar att få en plats på arbetsmarknaden är självklart. Bidraget har gjort det motiverat att välja dem istället för alla andra sökanden. Så jag hoppas detta som DN skriver inte är början på en medveten politik eller trend...

Etiketter: Arbetsmarknaden
En byggares funderingar
Vi fortsätter vår utbildningssatsning
2012.04.19, Jens Hoffmann
Vi har under vintern och våren satsat hårt på utbildning. Ledarskapsfrågor och entreprenadjuridik har stått på schemat. Nu sist var det juridiken. För det är så att när vi har projekt som vi förlorar pengar på så är det ofta så att olika saker har hänt som stört produktionen. Det kan vara tilläggsbeställningar, hinder eller andra i förväg svårplanerade händelser. Läs»
Jag undrar om tillräckligt många är intresserade???
2012.04.11, Jens Hoffmann
Vi har i snart 10 år åkt till Fyrväpplingen och fiskat och alla nära och kära till någon av oss på Dipart har varit välkomna. Men funderar på om vi är så många så det är uppskattat att vi gör det i år också? Läs»
Jag besökte en av våra garagerenoveringar
2012.03.29, Jens Hoffmann
Ute på Lidingö renoverar vi ett riktigt stort garage... 7 betongare och 3 vattenbilare kämpar på varje dag och jag blev onekligen lite imponerad.... vattenbilning Läs»
Vi behöver bli fler dipartianer
2012.02.25, Jens Hoffmann
Vår orderstock har aldrig varit större och vi behöver förstärkningar på många olika positioner... Läs»
Ledarskapsutbildning på Dipart
2012.02.13, Jens Hoffmann
Vi har ju, som alla snabbväxare, massor att ta tag i. Känner att det är en sil, full av hål, och vi tätar hela tiden men nya dyker upp. Läs»