Grabbarna i Täby tyckte det var dags för mig att lyssna

Mattias som är försteman på balkongrenoveringen vi utför på uppdrag av Brf Jupiter i Täby ringde och bad mig komma ut.    "Vi har åsikter som vi vill att du tar del av."

Jag kollade min kalender och sa "jag kommer nu direkt men kan bara vara hos er i drygt en timme." Jag tog med mig blocket och åkte ut till killarna. I bilen på väg ut funderade jag en del. Givetvis undrade jag vad de ville berätta för mig. Det jag hade hört om jobbet var att det var tufft räknat, att vi hade en god relation med beställaren och så visste jag ju att vi inte riktigt hunnit med att stötta grabbarna på plats tillräckligt under 2009. Det här var Mattias första riktigt stora jobb som försteman.

Nazif, jag, Mario Ebert och Mattias mitt i vår diskussion. Jag noterar för brinnande livet då deras åsikter rörde allt från vår lärlingspolitik till hur vi bemannar jobben och Jag ville inte missa något

Vi hade en riktigt trevlig stund i boden. Först åt vi upp de semlor jag hade med mig. Tänkte att det vore bra om vi alla hade något i magen innan vi satte oss och det var nog klokt. Därefter började grabbarna berätta om de synpunkter som legat och grott en tid. Genomgående så var det riktigt väl genomtänkta förbättringsförslag de kom med, lite i den Kaizenanda vi så ofta hänvisat till. Om jag tufft sammanfattar deras åsikter så får jag följande:

1. Jonas är lärling och har varit på bygget alldeles för länge, han borde fått nya utmanande uppgifter för länge sedan. Hans utveckling hämmas av att göra samma sak för länge. Hur är vår lärlingspolicy?
2. Bygget behöver en servicebil, killarnas produktivitet skulle öka med en egen bil.
3. De var stundtals för många på bygget och hade kunnat avlasta andra byggen.
4. Ett större engagemang från arbetsledningen hade varit bra speciellt då det är Mattias första stora bygge.
5. Brf Jupiter är en suverän kund med trevliga människor, men att renovera hundra och åter hundra balkonger som är likadana frestar på. Arbetsrotation är ett måste.
6. Ingen avstämning av kalkylen mot verkligheten har skett. Dessutom hade ännu inget avslutsmöte hållits på den stora första etappen och killarna hade inte fått någon förklaring på varför kalkylen var så pressad. De upplevde att de jobbat utöver det som kan krävas men trots det blev bonusen för kalkylen dålig. De ville ha en förklaring.

Efter att vi verkligen gått igenom deras åsikter och jag fått ner allting på papper så pratade vi lite allmänt. Och det är så att vi har en rakt igenom förnämlig kontakt med föreningen. Vi har blivit lite av deras hustomtar och fixar allt de önskar få fixat. Nästa uppgift blir att bygga en hiss óch iordningsställa en källarlokal. Det här är alltså Sveriges 7:e största bostadsrättsförening!

Jonas med en flaska vin han fått från en tacksam medlem i Brf Jupiter.

Vi har vid ett par tillfällen stämt av med styrelsen så att de är nöjda. Sist fick killarna 10, 9, 10 på de tre frågorna som berörde bemötande, ordning och reda och fackmannamässighet. Så att allt inte kan vara tokigt det är klart. Men det är det här som karaktäriserar byggproffs. Vi är inte nöjda förrän det är helt perfekt!

För min del gäller det att visa killarna att jag lyssnar, tar till mig och agerar! och det är en gudagåva med killar som ringer och ber mig komma ut! vilka möjligheter vi har med den fina dialogen!

Tack killar för förtroendet!