Hej Jag kan naturligtvis inte riktigt sätta mig in i hur det måste vara att se någon dö i cancer. Kanske därför som jag har svårt att förstå att du inte anställer rökare på grund av det. Om vi alla skulle anställa folk efter våra egna sorger och avsky, skulle de flesta av oss vara arbetslösa. För man kan dö av så mycket och drabbas av avsky för någon speciell sak. Inte vägrar man väl att anställa någon som dricker alkohol, därför att man haft någon i närheten som dött av en alkoholrelaterad sjukdom. Inte vägrar man väl anställa någon som har bil för att en nära anhörig dött i en bilolycka. Vad i just rökningen skapar en sådan avsky att man vägrar anställa folk som röker. Och inte ens kan avsluta en intervju om man känner röklukt. Förstå mig rätt. Jag beklagar verkligen din mammas kamp. Min far dog på grund av en arbetsgivare som pressade honom för hårt. Skall jag vägra tala med dig för att du är arbetsgivare. Skall vi förbjuda arbetsgivare för att de pressar sina anställda så de får hjärtinfarkt, går in i väggen mm. Ja kanske det! Det är många faktorer som skapar för tidig död. Inte bara rökning.

Maria (och Jens): Jag tycker att det är upp till varje arbetsgivare att ställa precis de krav som de vill ställa på sin personal. Personligen tror jag att en personal som inte röker är en hälsosammare personal. Man väljer själv vilket jobb man vill ha... och om man verkligen vill ha det jobbet. Jag tycker inte det är någon skillnad på att begära att en anställd inte röker som att det är att begära att anställda inte luktar regelbundet alkohol varje morgon de kommer till jobbet, eller att en snickare gått snickarutbildning. Att få vara rökare är ingen rättighet... det är dock upp till var och en om man vill vara det. Men skulle jag starta företag och rekrytera personal, skulle jag välja den personal som gav mitt företag mest fördelar. Skulle jag välja mellan att rekrytera någon som röker och inte röker och de är lika kompetenta, så väljer jag den som inte röker. Det finns tusentals andra faktorer som skapar för tidig död... Absolut. Men det är fortfarande upp till varje arbetsgivare att bestämma vilka regler som gäller hos dem.

Absolut Kalle, men jag tror du missade min poäng. Jag ville bara ge lite perspektiv på den onyanserade debatten om rökning och rökare som om det vore det enda som skapar för tidig död, dålig lukt, allergi, sjukdomar mm. Och på att beslut tas enbart efter egen avsky för något. Om en rökare är förkyld beror det på att han röker, men vad beror det på att en icke-rökare är förkyld - att han mött en som röker och känt lukten av rök. Så onyanserad är debatten och föreställningarna om rökning och rökare. Nyanserad debatt behövs ... "Men det är fortfarande upp till varje arbetsgivare att bestämma vilka regler som gäller hos dem. " Facket är inte avskaffat än ... Nu tackar jag för mig!

Hej Kalle och Maria När jag läser Era inlägg så känner jag för båda era synpunkter. Kalle, vi tycker i stort likadant. En aspekt just på rökningen är ju den att röken luktar. Den påverkar omgivningen och därmed arbetskamraterna. De pauser, fimpar och annat ovanan/eller vanan för med sig leder till oönskade i konsekvenser vilket jag som arbetsgivare kan välja att välja bort. Den rätten kan jag ta mig. På samma sätt som jag kan ta mig rätten att bara anställa snickare med yrkesbevis. Trots att hundratals "självlärda snickare" söker jobb varje år. Maria, jag tror att rökningen är så konkret. Du röker, då luktar det rök om dig. Du röker, då behöver du en paus för att kunna göra det. Det syns, det luktar och konsekvenserna är ofta också märkbara. Det tror jag ligger rökarna i fatet. Konsekvenserna är också väl dokumenterade och lätta att förstå. Då blir det lätt att angripa just det. Även om alkohol och annat är en minst lika stor "samhällsbov". Men tro mig, vi accepterar inte den sjukdomen heller! Och om någon på dipart får den då sätter vi in alla de resurser vi kan uppbåda. Och det gör vi för de rökare vi har om de vill få hjälp att sluta. förresten! Vad kul att du engagerar dig!! Jens

Maria - tur att facket inte sköter rekrytering av personal på företagen då...

Jag tror fler byggnadsarbetare dör,skadas och slits ut i förtid av arbetet än av rökning. Tyvärr så är jag beroende av byggnadsarbete så jag fortsätter trots att jag vet om riskerna. Och beträffande pauser så får vi ofta ta ofrivilliga pauser pga brist på material,felaktig material "glömt att beställa" material,felaktiga ritningar osv..Jag köper ditt resonemang om våra arbetsplatser fungerade klockrent i övrigt men jag tvivlar på att ens Dipart kommit dit än. Mina bästa dagar på bygget är när arbetets framgång hänger på mig och inte massa yttre omständigheter.

Kalle: "Att få vara rökare är ingen rättighet... " Det är precis vad det är. Jag har rätt att göra vad jag vill med min egen kropp, så länge jag inte skadar någon annan. Om man jobbar inom vård, skola och omsorg kan jag förstå att det kan bli problem om man röker, men det räcker med att uppföra regler om hur man får röka på jobbet. Inte röka i arbetskläder, och att man inte får lukta rök när man kommer tillbaka tex. Att ett företag lägger sig i helt på grund av ideologiska skäl anser jag vara ren och skär diskriminering, även om det är en god tanke bakom, som i fallet med Dipart. Att en rökare kostar mer kan enbart stämma för riktiga borstbindare, och på arbetsplatser där de måste ta en paus från jobbet för att röka. Jag har i mitt liv aldrig jobbat med någon rökare som har tagit fler pauser än icke-rökare (icke-rökare dricker gärna kaffe när rökare röker, och tvärt om), och om det skulle innebära ett problem räcker det med att sätta upp en policy, exempelvis att man bör hålla rökandet till rasterna (och rekommendera snus under arbetstid?). Jag kan även sätta pengar på att sociala medier så dom facebook är ett större ekonomiskt problem för företag än rökning. Så visst, fin tanke Jens, men om du frågar mig diskriminerar du. Och ert grupptryck på rökarna (skulle man inte få sparken om man rökte?) är inget att vara stolt över. Låt dessa två individer bestämma själva vad de gör med sina kroppar, så länge de inte står och blåser rök på er andra. Kan tillägga att jag sedan en månad tillbaka inte röker längre, då det är en helt onödig och dessutom korkad sysselsättning som skadar kroppen men inte ger någonting tillbaka, så jag försvarar inte rökning som sådan.