Vi söker förstärkning till vår stabsfunktion kalkyl/inköp samt dess chef

Vi ser att vår stabsfunktion kalkyl/inköp i dagsläget ska bestå av tre personer. Fortsätter vi att växa enligt den av styrelsen fastlagda planen så kommer ytterligare förstärkning behövas de närmaste åren. Vi söker nu därför en kalkylator och en inköpare. En av dessa ska vara ansvarig för hela stabsfunktionen, sitta med i ledningsgruppen och rapportera direkt till VD.
Vi är ett team där ödmjukhet, humor, insyn i helheten, eget ansvar, professionalism och högt till tak kännetecknar vår vardag. Vårt sätt att styra våra entreprenader präglas av vårt projektledningssystem, Consultec där vi använder oss av moduler för kalkylering, planering och dokumentstyrning enligt produktcertifieringssystemet BF9K, som är integrerat i allt vi gör.

Du kommer att arbeta i nära samarbete med våra affärsområdeschefer och våra projektledare. Det är alltid på uppdrag av någon av våra fem AO-chefer som kalkyl/inköp arbetar. Det innebär dels att delta i anbudsskedet med förfrågningsunderlag och kalkylering mot färdig offert och även att driva ett aktivt inköpsarbete under produktionsfasen. Du har också ett intresse för, och bidrar med, att utveckla våra arbetsmetoder och rutiner i inköpsarbetet. Det är viktigt för oss att du har en trevlig och social personlighet.

Vi har följande önskemål på dig som söker:

• Gärna10 års erfarenhet från byggbranschen varav flera år i en lämplig position.
• Gärna 5 års erfarenhet av kalkyl- och inköpsarbete.
• Arbetat i större företag och organisationer med liknande arbetsuppgifter.
• Som inköpare, vana att göra lönsamma affärer – sinne att förhandla och göra ”business”.
• Dokumenterad kunskap i entreprenadjuridik är en merit.
• Vana att arbeta i byggrelaterade kalkylprogram.
• Dokumenterat goda referenser.

Tillväxt och utveckling är en viktig del i vår vision och kommer ge framtida möjligheter till utveckling inom företaget! Vi har under flera år blivit utnämnda till Gasellföretag av tidningen Dagens Industri, senast 2009, där kriterier för att få utmärkelsen är stark tillväxt med lönsamhet.

Vi välkomnar varmt kvinnliga sökanden och personer från andra kulturer. God kunskap i svenska språket i tal och skrift är dock ett krav. Frågor kan besvaras av VD Jens Hoffmann, 08-716 90 50
Skicka Er ansökan till jens@dipart.se
Välkomna!

Vill du veta mer?
Kontakta Jens
En byggares funderingar
Ledarskapsutbildning på Dipart
2012.02.13, Jens Hoffmann
Vi har ju, som alla snabbväxare, massor att ta tag i. Känner att det är en sil, full av hål, och vi tätar hela tiden men nya dyker upp. Läs»
Kan vi räkna hem vårt CSR engagemang?
2012.02.08, Jens Hoffmann
Vi har i vår affärsplan satt av pengar för CSR, dvs vårt engagemang i samhället, så att vi kommer fortsätta med det är klart. Läs»
45 personer fick glasögon i söndags
2012.01.30, Jens Hoffmann
Det var blandad kompott under helgens arbete med glasögon till de sjukaste i vårt samhälle. Läs»
Åka skateboardi Stockholm
2012.01.10, Jens Hoffmann
Nu kan alla skateboardåkare i Stockholm njuta av Europas största ramp. Och den har vi byggt. Läs»
Mångfaldsarbete är lönsamt
2012.01.03, Jens Hoffmann
I snart 6 års tid har vi aktivt arbetat för en ökad mångfald på Dipart. Det är ett arbete som nu uppmärksammas allt mer. Läs»